Outre que je les remercie infiniment de leur confiance (ce n’est pas rien de venir dire à une parfaite inconnue, même recommandée, qui se présente comme experte de l’intime, ces choses douloureuses dont on n’a parfois parlé à personne), je veux aussi les remercier de tout ce qu’ils m’apprennent de mon métier :
– que l’essentiel du travail se joue non pas dans le fond de nos échanges (et c’est une « cartésienne » qui vous le dit, et mes client.es « cartésien.nes » ne seront peut-être pas d’accord, mais ça aussi c’est thérapeutique), mais dans la qualité de la relation que nous construisons, séance après séance (je pense à I. Yalom qui explique, dans l’Art de la thérapie, que les choses dont se souviennent ses patients quelques années après la fin de leur thérapie ne sont pas ses « brillantes interprétations », mais les moments où il a été là pour eux, de façon unique, parfois à la limite de la posture de thérapeute et de celle de simple humain) ; c’est cette qualité de relation qui donne la confiance dans le travail à accomplir, dans les ressources disponibles, exactemement comme dans les relations qu’ils viennent travailler, elle a donc valeur d’exemple (parfois de contre-exemple à ce qu’ils ont connu, parfois de rappel) ;
– qu’on est bien plus que 2 ou 3, ou 4 dans le cabinet, et que c’est cette équipe qui travaille, plus ou moins discrètement : les autres thérapeutes, la famille, les amis, mes propres sources d’inspiration… (ma marotte du moment, le réseau de soutien au sens TRÈS large) ;
– que leur demande n’est pas simple à identifier, qu’il nous faut la trouver entre ce qui est dit, ce qui est pensé mais pas dit, ce qui n’est pas encore pensé… et que c’est une danse à 2, 3, 4 (ou plus) sensibilités, d’une grande complexité ;
– (… plein d’autres apprentissages que je ne peux citer, c’était à prévoir, chacune de ces 70 situations ayant généré le sien !) ;
– et que parfois je ne peux pas, ou plus les aider ; est-ce parce que nous avons fait le tour de ce que nous avons décidé d’explorer ? Parce que je n’ai finalement pas pu les rejoindre au point exact où nous aurions pu travailler ? Parce que je n’en ai rejoint qu’un ou une, et que l’autre n’y trouve pas son compte ? Parce que ce qui se présente à un moment du travail demande du temps pour accepter d’y aller ? Je n’ai souvent pas la réponse à ces questions, qui flotte dans le cabinet, le couloir ou la rue où ont disparu ceux que parfois je ne reverrai pas, parce que c’est ce qui leur va.
Photo Jul Chi – Pexels